At DDB we believe that creativity is the strongest force in business and emotion is the most powerful force in life.

Aufgabengebiet:

  • Support des HR-Teams im Tagesgeschäft
  • Bewerbermanagement
  • Unterstützung beim Recruiting und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Organisatorische Aufgaben (z.B. Onboarding)
  • Ablage, Recherche und Datenbankpflege
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Hochschulmarketing und Employer Branding


Qualifikation:

  • Personalmanagement Studium oder vergleichbare Fachrichtung (Schwerpunkt Personalwesen)
  • Affinität für die Themen Social Media und Personalmarketing
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • schnelles Auffassungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • hohe soziale Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
  • praktische Erfahrungen in einer Werbeagentur oder Startup sind von Vorteil




Über DDB Berlin

Berlin ist aufregend, lebendig, immer in Bewegung – eine der spannendsten Metropolen der Welt. Und DDB Berlin ist mittendrin. Mit einem bunten, kreativen und internationalen Mix aus leidenschaftlichen Mitarbeitern und herausragenden Kunden – von Volkswagen, Das Handwerk, Volksbanken 

Raiffeisenbanken, SONY, Blacklane bis zur Nürnberger Versicherung. Hier entsteht Kommunikation, die nicht nur den Unternehmen, sondern auch Verbrauchern und Medien große Freude macht. Und zum Glück auch ziemlich oft den Award-Jurys. Ob beim Effie, ADC oder den Cannes Lions.


Wir freuen uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse). Dein persönlicher Ansprechpartner ist Tina Holmes und Son Nguyen.